Подписан коллективный договор
Данный документ является результатом совместных усилий представителей работодателя и работников, направленных на обеспечение стабильных условий труда и социальной защиты сотрудников.
Сразу после церемонии подписания договор был направлен на уведомительную регистрацию в Министерство по труду Республики Бурятия, что является обязательным этапом вступления соглашения в законную силу.
Кроме того, хотим проинформировать вас о запуске проекта в СЭДО по внесению изменений в Положение о разъездном характере работ. Данные поправки предусматривают расширение перечня должностей и профессий, имеющих право на компенсацию расходов, связанных с выполнением служебных обязанностей вне постоянного рабочего места. В частности, в этот перечень включаются водители и начальники передвижных бригад и пунктов контроля.
Эти меры направлены на повышение уровня социальной поддержки сотрудников, работающих в условиях разъездного характера труда, и являются частью постоянной работы по совершенствованию внутренней нормативной базы предприятия.



